10月23日-24日，后勤保障处对生活服务中心和幼儿园进行检查调研，分析研判各单位运行状况，谋划高质量发展。
调研组听取各基层单位近期工作汇报和下一步主要工作思路，现场检查了幼儿教室、幼儿食堂、幼儿活动场所、内招客房、外招客房和监控室，重点了解掌握各单位运转调度情况、制度建设情况、业务开展情况、安全生产情况、队伍建设情况等。
调研组充分肯定各单位的日常运行管理工作，并对后续工作开展提出五点要求：一是保证依法合规运营。重要事项必须经科学研判、背景调查、审批同意之后实施，未经合法性审查的经营决策或经营活动一律不得付诸实施；二是强化内控管理。严格落实请示汇报、三重一大、招投标等制度措施，严格落实干部员工考勤、请假、学习、会议、财务资产管理等制度规定，发挥民主监督作用，让全体员工习惯于在有约束的状态下工作；三是抓好安全生产。严格落实安全生产“一岗双责”，建立“全员安全生产责任制”，加强教育培训和应急演练，营造浓厚的“我要安全”工作氛围；四是聚精会神谋发展。凝练单位发展愿景和核心价值观，着力打造服务口碑和品牌，全面实施工作目标精细化、工作任务定量化、工作责任清晰化、工作过程流程化、服务质量标准化、工作运行效益化，努力形成朝气蓬勃、干事创业的氛围。树立“高手在民间”的思想意识，尊重基层首创精神，调动员工参与经营管理的积极性。培养敏锐的捕捉商机意识，以满足学校和园区职工群众需求为导向，进一步拓宽服务领域，为单位发展引来源头活水；五是锤炼“极端负责、雷厉风行、团结协作”三种工作作风。通过业务培训、岗位练兵、外出观摩等多种方式强化队伍建设，充分释放全体员工的能力、活力和潜力，努力建设一支对党绝对忠诚、默默无闻奉献、不怕艰难险阻、关键时刻冲得上去的队伍，为后勤改革发展和园区改革攻坚提供坚强人力资源保证。
【文：陈强 摄影：陈强 责任编辑：陈强 审核：宋玉田 刘冰】
